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波音向罢工工人提出“最终报价”，但工会表示不够理想 在华盛顿埃弗雷特市的波音工厂附近，工人们挥舞着标语牌，他们在工会成员投票拒绝合同提议后开始罢工，时间是2024年9月15日星期日。 波音公司周一表示，向正在罢工的机械工人提出了一个“最佳和最终报价”，其中包括更大的加薪和更大的奖金，但工会表示这一提议不够好，且在波音本周末的截止日期之前不会进行批准投票。工会抱怨波音在未与工会谈判代表协商的情况下就将最新报价公之于众。 “波音无权决定您何时投票，或是否投票，”国际机械师和航空航天工人协会751地区的领导人周一晚上告诉成员。“公司拒绝进一步讨论；因此，我们将不会在星期五投票，正如波音所坚持的那样。” 波音表示，在上周与联邦调解人进行了两天的会谈未能达成协议后，“我们提出了一个最佳和最终报价，对于工会和我们的员工的反馈做出了重大改进”。新的报价比本月初被压倒性拒绝的那个提议更加慷慨。公司表示，这一报价包括四年内加薪30%，而不是第一个提议中的25%。工会最初要求在三年内加薪40%。 这一最新报价以及将其标记为最终报价显示了波音结束罢工的急切愿望，该罢工始于9月13日。公司上周开始对非工会员工实行滚动休假，以在罢工期间削减成本。罢工工人面临着重返工作的财务压力。根据波音的说法，他们上周收到了最后一次工资支票，并将在月底失去公司提供的健康保险。 公司表示，其新提议取决于太平洋西北地区的机械师工会成员在星期五晚上之前批准合同，那时罢工将已经持续了两个多星期。工会等待了几个小时才在周一晚上做出回应。 “这一提议不足以解决您的关切，波音在这一提议中未达到标准，”工会告诉成员。该组织补充说，将就新提议对成员进行调查。 波音的最新报价包括12%的前期加薪以及每年三次6%的加薪。它将把批准奖金的金额提高一倍，达到6000美元。它还将继续基于生产力的年度奖金。在被拒绝的合同中，波音试图用新的退休账户存款替换这些支付。波音表示，机械师的平均年薪将从目前的75608美元上涨到四年合同结束时的111155美元。 新的报价不会恢复波音大约十年前取消的传统养老金计划。罢工工人以薪水和养老金作为他们投票反对公司先前提出的原因。波音还承诺，如果未来四年内启动该项目，将在西雅图地区建造其下一架新的客机。这是工会领导人的一个关键条款，他们建议接受最初的合同提议，但对基层成员似乎不太有说服力。 罢工很可能已经开始减少波音产生现金的能力。该公司在交付新飞机时大部分现金来源，但罢工已经关闭了737、777和767的生产线。在南卡罗来纳州，787的工作继续进行，由非工会工人完成。上周五，波音开始要求数千名管理人员和非工会员工每四周休假一周不发工资。同时，公司还宣布了招聘冻结、减少商务旅行和减少对供应商的支出。这些节省资金的措施预计将持续到罢工结束。

中国公司为什么招募自己的武装力量？ 中国|稳定始于工作场所官员们希望在经济增长放缓的时代保持稳定2024年5月2日|北京中国工商银行（ICBC）的员工通常穿着西装。但有些人现在开始穿上战斗服。4月19日，位于西部青海省的一家工商银行分行表示，他们已经将部分员工组织成了一支兼职民兵。除了制服，他们还拥有训练设施、一个“指挥中心”以及一个用于存放军事装备的仓库。该分行的经理告诉当地媒体，ICBC希望“为国防事业贡献力量”。 探索更多中国这篇文章出现在印刷版的中国版块，标题为“稳定始于工作场所”中国2024年5月4日 • 中国考虑对无代表税收进行大胆测试 • 为什么中国公司正在招募自己的民兵 • 测序新冠病毒的中国科学家被禁止进入实验室 • 中国和美国相互指责造成世界火灾从2024年5月4日版中发现这一部分的故事，以及更多内容，请查看目录列表探索这一版的内容重复使用这一内容 中国公司的民兵招募背景 自中国改革开放以来，中国企业在不断崛起的过程中，开始在安全和稳定方面采取更为积极主动的措施。越来越多的公司开始招募自己的武装力量，以应对可能出现的危机和安全挑战。ICBC作为中国最大的国有银行之一，其决定组建民兵部队引起了广泛关注。这一举措背后的动机是什么？中国公司为什么开始招募自己的民兵？ 中国企业民兵的作用和影响 中国企业招募民兵部队的作用和影响不仅仅局限于公司内部，它还涉及到国家安全和国防的议题。这种做法引发了一些争议，一方面，一些人认为这样可以提高企业的安全保障和自卫能力，另一方面，也有人担心这种做法可能会引发更多的冲突和矛盾。在中国这样一个全球经济大国，企业招募民兵部队的举措必然会引起国际社会的关注和讨论。 中国企业招募民兵的挑战和前景 中国企业招募民兵部队面临着诸多挑战和困难。首先，如何平衡企业自身利益和国家安全利益之间的关系是一个重要问题。其次，如何确保民兵部队的训练和管理水平达到要求，以应对各种安全威胁也是一个亟待解决的问题。未来，中国企业招募民兵部队的前景如何，又将如何影响中国的国家安全和国防政策？这些问题都值得深入探讨和研究。

联合国周一宣布，根据内部调查发现他们可能参与了哈马斯领导的2023年10月7日对以色列的袭击后，解雇了九名巴勒斯坦难民事务机构（UNRWA）的工作人员。联合国秘书长办公室在一份简短的声明中向记者宣布了这一举措。秘书长办公室的副发言人法兰·哈克并没有详细说明UNRWA员工在袭击中可能扮演的角色，或者导致其决定的证据。 在此之前，UNRWA已经解雇了12名工作人员，并对7名工作人员停薪留职以处理这些指控。联合国宣布周一解雇的这组9名员工中，包括一些属于这两组的工作人员，UNRWA的传媒总监朱丽叶·图玛说。 联合国没有澄清目前从该机构总共解雇了多少人。 自以色列指控12名UNRWA员工参与了10月7日针对以色列的袭击以来，联合国的内部监察机构一直在对该机构进行调查，当时激进分子杀害了1200人并绑架了大约250人。以色列的指控最初导致主要捐赠国暂停对UNRWA的资助。这导致了大约4.5亿美元的资金短缺。此后，除美国外的所有捐赠国都决定恢复资助。 以色列外交部发言人奥伦·马莫斯坦在解雇公告后在X上写道，以色列再次呼吁捐赠国暂停资助，“因为这些款项可能会流向恐怖分子。”“UNRWA是问题的一部分，而不是解决方案的一部分，任何寻求以色列、加沙地带和该地区最大利益的人都应该采取行动，用其他机构代替UNWRA的活动，”他写道。 负责调查UNRWA的联合国内部监察机构——内部监察办公室表示，他们在与以色列当局进行讨论时利用了以色列提供的证据。他们表示，由于没有直接接触这些证据，他们无法独立核实这些证据。调查人员还审查了内部UNRWA信息，包括员工档案、电子邮件和其他通信数据。 调查人员表示，他们发现了足够的证据表明这9名员工可能参与了10月7日的袭击。一位了解讨论情况的以色列官员因未获授权向媒体通报而要求匿名，他表示，以色列当局在向联合国调查人员介绍他们的发现时，每位被指控的UNRWA工作人员都花费了数小时。 “我决定这剩下的9名工作人员不能为UNRWA工作，”该机构负责人菲利普·拉扎里尼在一份声明中说。“该机构的首要任务是继续为加沙和该地区的巴勒斯坦难民提供救生和关键服务，尤其是面对持续的战争、不稳定和地区升级风险时，”拉扎里尼表示，他还谴责了10月7日的袭击。 在其他9个案例中，证据不足，另一起案件没有证据表明参与。在10个月战争中，UNRWA一直是分发援助给加沙巴勒斯坦人的主要机构，加沙保健官员称已有超过39600人死亡，并引发了一场人道主义灾难。 自战争爆发以来，以色列对该机构的关闭呼声不断升高。长期以来，以色列一直指责UNRWA与哈马斯合作，对激进组织的活动视而不见。在战争期间，以色列发布了关于隧道建在UNRWA设施旁边的图像，并指控许多比已经被解雇的更多UNRWA工作人员是激进组织的成员。 在战争期间，抗议该机构的极右翼抗议者纵火焚烧了耶路撒冷的UNRWA设施部分。 UNRWA否认与哈马斯合作。该机构表示，已有200多名UNRWA工作人员遇害，包括190个该机构的设施在内的设施在战争中受损，其中包括已被转变为避难所的联合国学校。