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上个月，美国雇主增加了25.4万个工作岗位，比预期多。七月和八月的增长也有所修正。 就经济数据而言，这是一个惊人的消息。经济学家预计，美国雇主在九月份应该增加了大约15万个工作岗位。然而，根据劳工部周五发布的报告，上个月创造了超过25万个工作岗位，同时失业率降至4.1%。 以下是关于周五出人意料的强劲就业报告的五件事情。 雇主仍在增加大量工作 总体上，美国在九月份增加了25.4万个工作岗位。餐馆、零售商和建筑公司的工作岗位都以健康的速度增加。 此外，七月和八月的就业增长总数修正为7.2万个工作岗位。这意味着，在过去三个月中，雇主平均每月增加了18.6万个工作岗位。 尽管这比今年前三个月的速度有所放缓，当时雇主每月平均增加了26.7万个工作岗位，但仍然是一个稳固的速度。 本周早些时候发布的另一份报告还显示，八月份的空缺岗位数量略有增加，达到了800万个。 某些行业正在挣扎 但并非所有行业都在蓬勃发展。制造业在过去两年大多数时间都处于低迷状态。九月份，工厂裁减了7,000个工作岗位，尽管工厂就业人数仍比疫情爆发前高出13.7万个工作岗位。九月份的大部分裁员发生在汽车行业。 供应管理协会本周发布的工厂经理调查显示，制造商仍在面临高利率和即将到来的总统大选的不确定性。 相比之下，供应管理协会的另一项调查显示，经济规模更大的服务行业，比如餐馆和汽车维修，仍在继续增长。 劳动力仍在增长 为了继续增加工作岗位，雇主需要工人。幸运的是，美国劳动力继续增长。 周五的报告显示，上个月有15万人加入或重新加入劳动力市场。这种增长很大程度上是由移民推动的。过去一年里，外国出生的劳动力迅速增长了140万人，而本土出生的劳动力减少了近60万人。 如果没有移民工人，就业增长很可能会停滞。本土出生劳动力的下降主要是婴儿潮一代的退休结果。相比之下，处于最佳工作年龄（25至54岁）的人口比例接近历史最高水平。 还有一个好消息：工资上涨速度超过物价上涨速度 今年九月份的平均工资比去年同期上涨了4%。这很可能远远超过了价格上涨的速度，为工人的购买力提供了真正的提升。 九月份的通胀数据将于下周发布，但在最近几个月里，价格一直以温和的速度上涨——截至八月份的12个月内上涨了2.5%。事实上，工资增幅已经超过了物价涨幅已经有15个月，而九月份的增幅可能延续了这一趋势。 美联储可能可以慢慢降低利率 美联储上个月开始降低利率，采取了激进的半个百分点的举措，标志着它多年来对抗通货膨胀的斗争的一个转折点。 但美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，他和他的同事将来可能会更加谨慎，一次降低一个季度点。 “这个委员会并不感到着急，”鲍威尔周一表示。 周五出人意料的强劲就业报告可能会强化这一耐心态度。根据芝加哥商品交易所的联邦基金利率预测工具，在就业报告发布后，下一次美联储会议降息一个季度点的几率上升到近95%，而前一天为68%。 美联储决策者将在下一个计划于十一月初举行的会议前再获得一个月的就业报告。