工会26号当地会员代表马萨诸塞州酒店行业的工人，在7月17日在波士顿凯悦酒店外举行抗议活动。
成千上万的酒店工人在美国多个城市展开为期数天的罢工，要求提高工资并增加人手，因为与凯悦、希尔顿和万豪等主要酒店连锁集团的合同谈判陷入僵局。工人们于周日在包括旧金山、西雅图、康涅狄格州的格林尼治和檀香山在内的25个城市停工，Unite Here工会表示，这次罢工计划持续两到三天，组织者表示，罢工正值劳动节。巴尔的摩、康涅狄格州的纽黑文、加利福尼亚州的奥克兰和罗德岛的普罗维登斯的工人也准备加入罢工。
工人们要求提高工资并增加员工以减轻工作负担。工会表示，许多酒店在COVID-19大流行期间削减了员工和客户服务，但这些削减从未恢复。根据美联社的报道，代表主要酒店运营商的行业贸易团体美国酒店和住宿协会（AHLA）表示，其86％的会员酒店已提高工资，自大流行以来，酒店工人的工资已上涨26％。许多酒店工人表示，他们的工资无法满足生活成本，他们不得不打多份工来支付账单。
“在COVID期间，每个人都受到了影响，但现在酒店行业创造了创纪录的利润，而工人和客人却被抛在了后面，”UNITE HERE的国际主席格温·米尔斯说。“许多人不再负担得起居住在他们向客人敞开大门的城市，艰苦的工作负担正在折磨他们的身体。我们不会接受酒店公司通过削减对客人的服务并放弃对工人的承诺来获利的‘新常态’。”AHLA表示，80％的酒店报告人手短缺，50％的酒店将客房清洁作为最大的招聘需求。
早些时候，这个工会在去年夏天开始数月的罢工后，为南加利福尼亚的酒店工人取得了重大成就。34家酒店的工人获得了实质性的工资上调、雇主对养老金的增加以及公平的工作量保证。
凯悦在一份声明中表示，他们仍愿意与工会进行谈判。“我们期待继续就公平合同进行谈判，并认可凯悦员工的贡献，”该酒店运营商表示。万豪和希尔顿没有立即回应NPR的置评请求。
